实验室人员队伍建设
实验室人员队伍建设
实验室现有在编固定创新人员84人,所从事的工作、职称、知识结构以及年龄分布情况见下表。
划分标准 | 人数 | 所占比例(%) | |
正高级 | 21 | 25% | |
副高级 | 21 | 25% | |
中级 | 34 | 40.48% | |
初级 | 6 | 7.14% | |
其他 | 2 | 2.38% | |
研究人员 | 59 | 70.24% | |
技术人员 | 24 | 28.57% | |
管理人员 | 1 | 1.2% | |
博士学位 | 64 | 76.2% | |
硕士学位 | 8 | 9.5% | |
学士学位 | 7 | 8.3% | |
其他 | 5 | 6.0% | |
小于30岁 | 7 | 8.3% | |
31岁—45岁 | 55 | 65.5% | |
46岁—60岁 | 21 | 25.0% | |
60岁以上 | 1 | 1.1% |
实验室固定人员中有中国科学院院士2 人,外籍(俄罗斯工程院)院士2 人,973 首席1 人,杰青3 人,国家基金委创新群体1个,全国百篇优秀博士论文奖3人,博士生导师18人。在国际或国内学术组织任职有55人,担任国际或国内著名学术期刊主编或编委的有39人。室聘非在编人员(辅助人员)5人,主要从事于实验技术和服务。